卓越工程师是国家战略人才力量的重要组成部分，承载着推动科技自立自强、支撑产业转型升级的重要使命。济南大学作为省部共建综合性大学、山东省高水平大学“冲一流”建设高校，历来重视工科高等教育和工程师培养，入选首批省应用型人才培养特色名校、教育部“卓越工程师教育培养计划”高校。近年来，学校围绕山东省“十强产业”布局，深耕新材料、人工智能等新兴领域，大力推进工程硕博士改革，于2024年11月正式成立校级卓越工程师学院，2025年获批山东省省级卓越工程师学院建设，开启了高层次工程人才培养的新篇章。

学院以“培养爱党报国、敬业奉献，掌握坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识，适应未来产业发展，具有突出工程技术创新能力、善于解决复杂工程技术问题的高层次、交叉复合型卓越工程师”为核心目标，立足山东现代化产业体系建设，面向国家重大战略急需领域，构建了特色鲜明、务实高效的育人体系。自成立以来，学院快速推进各项建设工作，形成了理事会指导下的具有济大特色的运行机制。

学院结合学校优势工科基础，聚焦产业发展需求，动态设立7个卓越工程师人才培养项目，覆盖新材料、人工智能、关键软件、生物制药、智能制造、智能感知、智慧水务七大领域，对应7个招生专业，2025年招生30人，2026年计划招生48人（实际招生人数按教育部下达计划调整）。具体包括低碳先进材料与智能技术、民生服务领域人工智能应用、公共服务大数据关键软件、智能化工与生物制药、智能制造与高端装备、面向工业应用的智能感知、智慧水务七大项目，分别对应材料工程、人工智能、计算机技术、化学工程、制药工程、机械工程、控制工程、水利工程等专业。

学院构建了“校内学术导师+企业行业导师”的双导师制培养模式，汇聚了一支高水平、多元化的教学科研团队。校内导师中不乏泰山学者、泰山产业领军人才、国务院特殊津贴获得者等行业精英。企业导师则来自行业头部企业，包括浪潮软件、济南二机床、鲁南制药等企业的高级工程师和技术负责人。

深化产教融合、校企协同是学院的核心培养特色。学院与泰山玻璃纤维有限公司、浪潮软件股份有限公司、鲁南制药集团、济南二机床集团等一批行业龙头企业及科研机构建立深度合作关系，构建了“工学交替、项目驱动”的培养模式，通过校企共同制定培养方案、联合指导学生、共建实践平台等方式，实现产学研深度融合。

学院构建了完善的支撑体系，为学生成长成才保驾护航。学院研究生正常享受学校和国家相关奖助政策，包括研究生学业奖学金、国家助学金等；同时专门设立“卓越奖学金”，表彰优秀学生、鼓励学生参与科研和实践活动。在联培单位开展课题研究和实践期间，学院将根据相关标准为学生发放津（补）贴，在校期间由学校提供住宿，实习实践期间由联培单位提供住宿。此外，学院定期组织人才培养方案论证会，邀请国内知名高校专家和行业企业专家对培养方案进行优化完善，确保人才培养质量始终与行业前沿需求同步。